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PRIME A LA PERFORMANCE : LA REMUNERATION AU « MERITE » FAIT SON CHEMIN.... Depuis 2005, le dispositif de la « prime à la performance » s’applique à l’ensemble des IP, ainsi qu’aux IDep non comptables. Depuis 2007, une expérimentation sur les modalités de fixation de la prime à la performance a été Lire la suite ci-dessous :
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