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La CGT et la FDSU considèrent que le projet du Ministre, dont elles n’étaient pas
demanderesses, ne générera en rien une amélioration des missions fiscales,
foncières, gestion publique, économiques et des conditions de leur mise en oeuvre.
De plus, dans le contexte de la révision générale des politiques publiques (RGPP) se
traduisant par toujours moins d’Etat, de services publics, de personnels, les
Fédérations des Finances CGT, FDSU considèrent qu’aucune garantie sérieuse n’a
été apportée s’agissant du maintien et du développement d’un réseau de services
publics de pleine compétence et de proximité.
S’agissant de la politique de l’emploi, la CGT et la FDSU exigent le gel des
suppressions d’emplois tant de fonctionnaires que de non titulaires.
Ensemble, elles demandent l’ouverture d’un processus de négociations d’un
plan pluriannuel de recrutement sur la base d’un état des lieux des missions
devant être mises en oeuvre.
Ensemble, elles revendiquent que des moyens budgétaires conséquents
soient dégagés afin de permettre une amélioration significative des conditions
de travail des personnels, tout en respectant et en améliorant les droits et les
garanties collectives de ces derniers (mutation, aménagement et réduction du
temps de travail, jours comptables ...).
Sur la question des régimes indemnitaires, des carrières et des qualifications
la CGT et la FDSU reconnaissent que les propositions du Ministre sont
supérieures à celles envisagées initialement. Elles estiment néanmoins
celles-ci insatisfaisantes au vue des attentes plusieurs fois exprimées par les
personnels dans les mobilisations et attendent du Ministre des décisions plus
ambitieuses.
Article publié le 28 février 2008.