vous êtes ici : accueil > Droits et garanties > Notation-Évaluation

Notation-Évaluation

les articles

publié le 10 avril 2013.
Entretien professionnel : le Guide Pratique CGT
La CGT met à votre disposition un Guide Pratique pour vous permettre de connaître vos droits dans ce nouveau dispositif qui remplace désormais la notation.

publié le 8 mars 2013.
Entretien professionnel : ATTENTION DANGER !
ENTRETIEN PROFESSIONNEL : ATTENTION DANGER ! A quelques jours de l’envoi des premières convocations aux entretiens professionnels, la CGT vous met en garde contre ce nouveau système, qui remplace la notation (la note chiffrée disparaît) et qui conduit tout droit à la (...)

publié le 4 mars 2013.
A propos de l’entretien professionnel
PRÉCISIONS IMPORTANTES EN CAS DE NON PARTICIPATION A L’ENTRETIEN Suite à une demande sur le sujet du bureau national de la CGT Finances Publiques, la direction générale a répondu que les agents ne seront pas sanctionnés en cas de refus de participation à l’entretien. (...)

publié le 29 mars 2010.
Campagne de notation 2010 : fiches techniques
A télécharger Fiche n°1 : qui peut être noté ? qui doit noter ? Fiche n°2 : le déroulement de l’entretien Fiche n°2 bis : les phases et délais de l’entretien Fiche n°3 : le compte rendu d’évaluation/notation Fiche n°4 : de l’importance du recours en notation Fiche n°5 : (...)

publié le 25 mars 2009.
Evaluation-notation : se défendre dès l’entretien ! (conseils pratiques)
SOMMAIRE LES ENJEUX DU SYSTEME ACTUEL I- LE DEROULEMENT DE L’ENTRETIEN 1- Faire respecter les modalités de tenue de l’entretien 2- Bien préparer son entretien pour mieux se défendre 3- Utiliser les espaces d’expression orales et écrites II- LE COMPTE-RENDU (...)

publié le 16 mars 2009.
La notation : vos droits
Défendre ses Droits face à un système d’évaluation / notation injuste ! Entretien d’évaluation Sur l’entretien L’entretien se déroule entre notateur et noté : aucune tierce personne ne doit y assister. La DGCP ayant refusé la présence d’un représentant syndical (...)

publié le 4 mars 2009.
Notation 2009 : répartition des mois en Ille et Vilaine
Catégorie B 69 agents bénéficieront de 3 mois 112 agents ( au mieux) bénéficieront d’1 mois 148 agents à minima sont exclus de toute bonification Catégorie C 85 agents bénéficieront de 3 mois 135 agents ( au mieux) bénéficieront d’1 mois 191 agents à minima sont exclus (...)

publié le 29 octobre 2008.
Compte rendu du groupe de travail Evaluation-Notation
Celui ci a eu lieu le 8 octobre 2008 Voir ci après le compte rendu

publié le 22 octobre 2008.
Notation 2008 : répartition par postes et services
Vous trouverez ci après 3 tableaux, concernant la répartition du capital mois entre postes et services : Un tableau pour la catégorie B en 2008 Un tableau pour la catégorie C en 2008 Un tableau commun pour 2007 Ce tableau doit vous permettre de savoir, comment vous (...)

publié le 18 février 2008.
Notation 2008 : répartition B et C
Campagne de notation 2008 Attribution des "Enveloppes capital mois" de catégorie C 1 - l’enveloppe globale catégorie C Au titre de la campagne d’évaluation notation 2008 : 22 939 agents de catégorie C du Trésor public doivent être notés - 2 092 agents parvenus à (...)

publié le 28 mars 2007.
Notation : comment défendre ses droits !
Défendre ses Droits face à un système d’évaluation / notation injuste ! Entretien d’évaluation Sur l’entretien L’entretien se déroule entre notateur et noté : aucune tierce personne ne doit y assister. La DGCP ayant refusé la présence d’un représentant syndical (...)

publié le 14 mars 2007.
Notation : frein à l’avancement de grade
ATTENTION - URGENCE Conséquences de la notation sur les avancements de grade à l’ordre du jour de la prochaine CAP locale du 20 mars.

publié le 19 février 2007.
Notation 2007 : Cadres B : à qui le tour ?
La CAP centrale de répartition de l’enveloppe capital mois s’est réunie le 14 février. Attribution de "l’Enveloppe capital mois" de catégorie B dans le département d’Ille et Vilaine A QUI LE TOUR ? Solde EKM 2006 après CAP locales = 3 Nbre d’agents à noter = 438 Nbre (...)

publié le 19 février 2007.
Notation 2007 : Cadres C : à qui le tour ?
La CAP centrale de répartition de l’enveloppe capital mois s’est réunie le 15 février. Attribution de "l’Enveloppe capital mois" de catégorie C dans le département d’Ille et Vilaine A QUI LE TOUR ? Solde EKM 2006 après CAP locales = 6 Nbre d’agents à noter = 574 Nbre (...)

publié le 7 juin 2006.
Notation/dangers pour l’avancement ! Une réponse, le recours !
Tous concernés par cette réforme Les agents, grands perdants !!! Avec la tenue des dernières C.A.P.L., les agents ont commencé à mesurer concrètement les effets de la réforme la notation sur les déroulements de carrières. Les conséquences de cette réforme sont bien loin (...)

Ce site est réalisé par le syndicat et propulsé par SPIP.