publié le 14 janvier 2013.
Service liaison rémunération : l’action commence à payer...
Après le CTL du 30 novembre, où nous avions bataillé contre la décision de la direction de bloquer les mutations au service liaison rémunération, la CGT a décidé de mener une action pour aboutir au rétablissement de ce droit pour tous les agents. Où en sommes-nous (...)

publié le 17 décembre 2012.
Pétition pour le respect des droits des agents du service Liaison Rémunération
Les agents du service Liaison Rémunération de la DRFIP 35 n’acceptent pas que leurs mutations soient bloquées par la direction pendant la période qui précède la fermeture de leur service, annoncée au plus tôt pour 2017. Ils exigent que leurs droits individuels et (...)

publié le 11 décembre 2012.
Non au blocage des mutations au service Liaison Rémunération
Au CTL du 30 novembre 2012, nous avons eu confirmation que la direction bloque les mutations des agents du service liaison rémunération. Dans le tract ci-dessous, la CGT finances publiques 35 dénonce cette décision et exige que la direction régionale mette un terme à (...)

publié le 12 mars 2012.
MAZAURIC au CGSR à RENNES le 2 mars 2012 : RIEN, TOUJOURS RIEN !
Communiqué des sections CGT, SNUI, FO, CFDT de la DRFIP 35 Après avoir annoncé sa visite aux pensions avant le 15 septembre 2011, M. MAZAURIC(*) a enfin rencontré les agents du service, puis les organisations syndicales locales le 2 mars 2012. Résultat : rien ! Il (...)

publié le 24 février 2012.
Service des Pensions : en attendant le sous-directeur, les syndicats écrivent à PARINI
Le sous-directeur des finances publiques chargé de la gestion publique, Vincent MAZAURIC, avait promis qu’il viendrait à Rennes rencontrer les agents du service des pensions avant le 15 septembre 2011... Après ce lapin magistral, il a été relancé par les organisations (...)

publié le 19 décembre 2011.
Service Liaisons-Rémunérations : compte-rendu de l’intervention CGT
5 décembre 2011, dure journée pour les agents du service liaisons-rémunérations... Au comité technique, le matin, les syndicats apprennent que ce service, situé au Sully, place du Colombier, doit déménager fin janvier 2012 au 5ème étage de la cité... mais les agents (...)

publié le 24 juin 2011.
Postes disponibles en Ille-et-Vilaine au 1er septembre 2011, filière gestion publique
Les CAP locales de mutation de la filière gestion publiques se réuniront le 6 juillet pour le mouvement du 1er septembre. La TG a mis en ligne dans Magellan 35 les postes de catégories B et C disponibles : Centre d’Encaissement des Amendes (CEA) Trésorerie du Centre (...)

publié le 26 mai 2011.
Hôpital : aux mêmes “mots”, les mêmes remèdes !
Un groupe de travail s’est tenu le 23 mai à la demande des organisations syndicales sur l’avenir de la mission hospitalière à la DGFIP. Cliquez sur la vignette pour lire le compte rendu Conclusion Pour la CGT Finances Publiques, cette réunion n’a pas permis d’avoir une (...)

publié le 20 avril 2011.
Affectation d’agents stagiaires en Ille-et-Vilaine
La situation des emplois ayant profondément évolué ces dernières années au trésor en Ille-et-Vilaine, les tableaux de mutation ont fondu en quelques mouvements. Aussi, nous allons connaître une situation inédite depuis fort longtemps : l’arrivée au 1er août 2011 de 13 (...)

publié le 17 mars 2011.
Pensions : la DG retarde le démarrage de l’activité "téléphone" de Bordeaux...
Tant pis pour les agents de Rennes !
Alors que, sollicitée par les agents du centre des pensions de Bordeaux, la CGT organisait une rencontre intersyndicale locale pour mettre en place une action, nous avons appris que la direction générale a décidé, à la demande de FO, le report du démarrage de l’accueil (...)

publié le 25 février 2011.
Pétition unitaire des agents des centres des pensions
Pétition CGT, Solidaires, FO, CFDT, CFTC, UNSA pour exiger : le renforcement des effectifs dans les CGR maintenus pour répondre à la charge de travail supplémentaire la clarification du rôle entre tous les acteurs du SRE une réelle concertation avec les agents sur les (...)

publié le 17 février 2011.
CHORUS : les agents paient le prix fort des conséquences de difficultés qui perdurent !
Jeudi 3 février se tenait un groupe de travail autour de la mise en place de Chorus et de ses conséquences. On ne connaît que trop bien les conditions dans lesquelles Chorus a été développé, des difficultés de paiement qui ont fait les grands titres des journaux rendant (...)

publié le 17 décembre 2010.
AGORA au 1er janvier 2011 dans la filière gestion publique ?
Dans le cadre de l’uniformisation entre les filières fiscale et gestion publique, tous les agents doivent être gérés dans l’application AGORA, celle des "impôts". Les services des ressources humaines des TG non fusionnées doivent donc impérativement avoir entré tous les (...)

publié le 15 décembre 2010.
Emplois au trésor 35 en 2011 : plus 7 = moins 42 ! ! !
Le budget 2011 de la DGFIP a été annoncé. Il répartit les emplois entre les filières et les départements. Pour l’Ille-et-Vilaine, il affiche 19 suppressions d’emplois de catégorie C en filière fiscale (certains compensés par des transformations) et 7 créations en filière (...)

publié le 17 septembre 2010.
Turgot : on a frôlé la catastrophe !
Les travaux continuent au Turgot... Les collègues des services qui continuent à y travailler subissent encore et toujours des nuisances inhérentes au site occupé pendant ce type de chantier... PIAA, Domaines, IVA, SCRA, CRFP, Pôle soutien FP... La CGT avait demandé (...)