Carrière
Fonctions spécifiques
Equipes Mobiles de Renfort (EMR)
Les modalités de gestion de l’Equipe de Renfort
Les modalités de fonctionnement
Animation et formation de l’équipe
L’animation :
Des rencontres régulières des agents de l’équipe de renfort, animées par un membre de l’équipe de la direction départementale (fondé de pouvoir, RF ou IPV), sont organisées 2 à 3 fois par an.
Il s’agit pour les agents d’échanger et de mutualiser leurs expériences, mais aussi de parfaire leurs connaissances lors de réunions thématiques avec un ou plusieurs responsables de services en TG.
La formation :
La formation est un aspect déterminant de l’effcacité de l’équipe de renfort. Ses membres doivent bénéficier systématiquement de toutes les formations en rapport drect avec leurs attributions.
Date de dernière modification, 23 janvier 2006