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Carrière
Fonctions spécifiques
Equipes Mobiles de Renfort (EMR)
Les modalités de gestion de l’Equipe de Renfort
Modalités de recrutement et d’affectations

 Recrutement et composition de l’équipe

Le recrutement des membres de l’équipe se fait par les directions locales par des appels à candidature ou à partir de demandes spontanées d’agents.

La taille de l’équipe de renfort est également fixée localement. Sur la répartition des agents de l’équipe entre l’ERD et l’ERR, la DGCP recommande de constituer une équipe de renfort composée majoritairement d’agents géographiquement mobiles.

Date de dernière modification, 23 janvier 2006