La durée totale, au cours d’une année, du contrat conclu et des renouvellements éventuels ne peut excéder :
– 6 mois pour l’exercice de fonctions correspondant à un emploi saisonnier,
– 10 mois pour l’exercice de fonctions correspondant à un emploi occasionnel.
Date de dernière modification, 5 janvier 2005