Evaluation Notation
La notation
L’appréciation générale
L’appréciation générale reflète la valeur professionnelle de l’agent, en tenant compte de son évaluation basée sur des critères énumérés ci-dessous.
Pour la catégorie A :
– sens du service public ;
– connaissances professionnelles ;
– qualités managériales ;
– qualités relationnelles ;
– implication professionnelle ;
– qualités d’adaptation.
Pour les catégorie B et C :
– connaissances professionnelles ;
– qualités personnelles et relationnelles ;
– méthode de travail ;
– qualités d’animation (seulement pour les agents de catégorie B).
L’appréciation générale est concrétisée par une note chiffrée.
Date de dernière modification, 19 juin 2006