– La Mutuelle a contracté auprès de structures assurantielles de la MFP, une garantie de prévoyance collective couvrant les risque de la vie et non vie au profit de ses membres participants.
– L’admission à la Mutuelle entraîne l’inscription de l’intéressé au contrat d’offre de prévoyance mutualiste.
Les garanties sont les suivantes :
– Décès :
Versement d’un capital (180 % jusqu’à 60 ans - 140 % de 60 à 65 ans et 70 % de 65 à 70 ans) ou d’une rente éducation pour les enfants (9768,60 € à chaque enfant à charge).
– Invalidité temporaire et totale :
Avant 65 ans si l’adhérent est toujours en activité.
– Invalidité permanente et absolue : Avant 65 ans
Si l’invalidité est permanente : état de l’adhérent stabilisé, consolidé et qui dure sans discontinuer, ni changement.
Si l’invalidité est absolue : c’est-à-dire complète et toale.
- Versement d’une rente survie viagère : 1693,50 € par an au profit de l’enfant handicapé en cas de décès ou d’IPA de l’adhérent.
– Garantie dépendance :
– Soit une rente d’hospitalisation : 489 € par mois
– Soit une rente à domicile : 244,70 € par mois.
Date de dernière modification, 4 janvier 2005