Les stagiaires
Dispositions générales
Congés pour raison familiale ou personnelle
Le fonctionnaire stagiaire bénéficie sur sa demande, d’un congé sans traitement d’une durée maximale d’un an, renouvelable deux fois :
– Pour donner des soins au conjoint, à un enfant ou à un ascendant à la suite d’un accident ou d’une maladie graves ;
– Pour élever un enfant de moins de huit ans ou pour donner des soins à un enfant à charge, ou au conjoint, ou à un ascendant atteint d’un handicap qui nécessite la présence d’une tierce personne ;
– Pour suivre son conjoint lorsque celui-ci est, en raison de sa profession, astreint à établir sa résidence habituelle en un lieu éloigné du lieu où le fonctionnaire stagiaire intéressé exerce ses fonctions.
Le fonctionnaire stagiaire bénéficiaire de l’un des congés prévus à l’alinéa précédent doit demander à reprendre ses fonctions deux mois au moins avant l’expiration du congé en cours. Lorsque l’interruption du stage du fait de l’un des congés prévus au présent article a duré un an au moins, la reprise des fonctions est subordonnée à une vérification de l’aptitude physique à l’exercice des fonctions par un médecin agréé.
Le fonctionnaire stagiaire bénéficie, sur sa demande, d’un congé sans traitement lorsqu’il est admis à suivre soit un cycle préparatoire à un concours donnant accès à un emploi public de l’Etat, des collectivités territoriales et de leurs établissements publics ou à un emploi de la fonction publique internationale, soit une période probatoire ou une période de scolarité préalable à une nomination dans l’un de ces emplois.
Date de dernière modification, 2 février 2006