L’Equipe de renfort départementale répond à 2 critères :
– l’intervention spécialisée par métier (recouvrement, SPL,..) et/ou en tenant compte du type d’unité dans laquelle tel métier est exercé (spécificités des services de TG par exemple)
– l’approche géographique : département, arrondissement, secteur (quelques postes)ou même binôme de postes(cas des gestions conjointes)
En théorie, une certaine mixité des deux approches est recherchée dans l’organisation de l’Equipe de Renfort par les directions locales.
Date de dernière modification, 22 janvier 2006