Carrière
Fonctions spécifiques
Equipes Mobiles de Renfort (EMR)
L’organisation de l’Equipe de renfort
Les composantes de l’Equipe de Renfort
Deux composantes sont identifiées : les ERD et les ERR.
L’Equipe de Renfort Départementale (ERD)
Elle a vocation compte tenu de sa mobilité à intervenir dans l’ensemble des trésoreries.
Ses membres doivent avoir une connaissance générale suffisante des missions de base d’un agent du Trésor public.
L’Equipe de Renfort en Résidence (ERR)
Les agents de l’ERR sont spécialisés sur des missions spécifiques aux trésoreries générales.
Pour autant, l’ERR a une compétence d’intervention dans les postes en résidence. L’objectif de cette mixité est de préserver pour les membres de l’équipe une meilleure compréhension des chaînes de travail (PNC/PC).
Les agents de l’ERD n’ont donc pas vocation à intervenir dans les postes à résidence.
Date de dernière modification, 22 janvier 2006