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Catégorie A - A+
Inspecteur des finances publiques
Le déroulement de carrière
Promotion et avancement
Plusieurs évolutions de carrière au sein du corps des personnels de la catégorie A sont possibles :
- Accès au statut d’emploi d’inspecteur spécialisé ;
- Accès au grade d’inspecteur principal des finances publiques ;
- Accès au grade d’inspecteur divisionnaire, classe normale et hors classe ;
- Accès au grade d’administrateur des finances publiques adjoint.
● Statut d’emploi d’inspecteur spécialisé (IS) :
– Si vous avez atteint au moins le 3ème échelon d’IFIP ;
– Depuis 2012 outre les emplois de contrôle fiscal déjà éligibles, ce statut d’emploi est accessible à des missions relevant de la gestion des comptes publics ;
● Carrière d’inspecteur principal (IP) :
– Par concours professionnel si vous avez, au 1er septembre de l’année du concours, atteint le 5ème échelon d’IFIP et si vous comptez au moins 5 ans de services effectifs dans un corps de catégorie A, dont 2 ans dans le grade d’IFIP ;
– Par examen professionnel (établissement d’un TA) :
- si vous avez, au 1er septembre de l’année au titre de laquelle le tableau d’avancement est établi, atteint au moins le 8ème échelon d’IFIP et si vous comptez au moins 10 ans de services effectifs dans un corps de catégorie A ;
- si vous comptez au moins, au 1er septembre de l’année au titre de laquelle le tableau d’avancement est établi, 18 mois de services effectifs dans le grade d’IDIV de classe normale ;
● Carrière d’inspecteur divisionnaire (IDIV) :
– IDIV classe normale : choisi parmi les IFIP ayant atteint au moins le 9ème échelon et comptant au moins sept ans de services effectifs dans un corps de catégorie A.
– IDIV hors classe : choisi parmi les IDIV de classe normale ayant atteint au moins le 3ème échelon de leur grade et comptant 4 ans de services effectifs dans leur grade.
● Carrière d’administrateur des finances publiques adjoint (AFIPA) :
– par Tableau d’avancement : pour les IP qui au 1er janvier de l’année au titre de laquelle le Tableau d’avancement est dressé, comptent au moins cinq ans de services effectifs dans leur grade ;
– par Examen professionnel : pour les IDIV hors classe qui au 1er janvier de l’année au titre de laquelle le tableau d’avancement est dressé, ont atteint le 3ème échelon de leur grade.
Date de dernière modification, 18 août 2013