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Catégorie A - A+
Inspecteur des finances publiques
Le recrutement
Le recrutement sur concours interne
Inspecteur généraliste
● Les conditions pour concourir : être fonctionnaire (Etat, collectivités territoriales, établissements publics), militaire, agent en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale à la date de clôture des inscriptions ; appartenir à la catégorie B ou à un niveau équivalent et compter quatre ans de services publics au 1er janvier de l’année au titre de laquelle est organisé le concours.
● Les épreuves du concours : arrêté du 2 mars 2011
– Épreuves écrites d’admissibilité :
- Épreuve n°1 : rédaction d’une note de synthèse à partir d’un dossier relatif aux questions économiques et financières ;
- Épreuve n°2 : cinq spécialités au choix du candidat exprimé dès l’inscription au concours :
– Fiscalité professionnelle, Fiscalité personnelle et patrimoniale, Gestion publique, Budget/Immobilier/RH : réponses à des questions et/ou cas pratiques à partir de l’analyse d’un dossier :
– Gestion comptable et analyse financière : résolution d’un ou plusieurs cas pratiques ; - Épreuve n°3 facultative : traduction sans dictionnaire d’un document rédigé dans l’une des langues suivantes, allemand, anglais, espagnol ou italien.
– Épreuve orale d’admission :
Entretien avec le jury destiné à apprécier les aptitudes du candidat, ses projets professionnels et à reconnaître les acquis de son expérience professionnelle. Le candidat expose son parcours pendant 5 minutes, suivi d’un échange avec le jury sur sa connaissance de l’environnement de la DGFiP et sur des mises en situation. Le candidat fournit en amont un dossier de présentation de son parcours qui sera transmis au jury.
Inspecteur PSE
● Les conditions pour concourir : être fonctionnaire (Etat, collectivités territoriales, établissements publics), militaire, agent en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale à la date de clôture des inscriptions ; appartenir à la catégorie B ou à un niveau équivalent et compter quatre ans de services publics au 1er janvier de l’année au titre de laquelle est organisé le concours.
● Les épreuves du concours : arrêté du 2 mars 2011
– Épreuves écrites d’admissibilité :
- Épreuve n°1 : rédaction d’une note de synthèse à partir d’un dossier relatif aux questions économiques et financières ;
- Épreuve n°2 : épreuve sur la technologie des systèmes d’exploitation qui comprend trois modules ; étude de cas liés à un projet technique, questions de connaissances générales et questions autour du système d’exploitation choisi ;
- Épreuve n°3 facultative : version anglaise à partir d’un texte issu d’une revue ou d’une documentation informatique.
– Épreuves orales d’admission :
- Épreuve orale n°1 : entretien avec le jury destiné à apprécier les aptitudes du candidat, ses projets professionnels et à reconnaître les acquis de son expérience professionnelle. Le candidat expose son parcours pendant 5 minutes, suivi d’un échange avec le jury qui pose au candidat des questions techniques sur l’informatique. Le candidat fournit en amont un dossier de présentation de son parcours qui sera transmis au jury.
- Épreuve orale n°2 : après 20 minutes de préparation, exposé pendant 5 minutes sur un sujet d’informatique parmi deux tirés au sort par le candidat, suivi de questions en rapport avec le sujet traité et/ou éventuellement le programme (en annexe dans l’arrêté) ;
Sont éliminés de plein droit les candidats ayant obtenu :
- Une note inférieure à 5 sur 20 aux épreuves n°1 d’admissibilité et d’admission ;
- Une note inférieure à 10 sur 20 aux épreuves n°2 d’admissibilité et d’admission.
Inspecteur Analyste
● Les conditions pour concourir : être fonctionnaire (État, collectivités territoriales, établissements publics), militaire, agent en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale à la date de clôture des inscriptions ; appartenir à la catégorie B ou à un niveau équivalent et compter quatre ans de services publics au 1er janvier de l’année au titre de laquelle est organisé le concours.
● Les épreuves du concours : arrêté du 2 mars 2011
– Épreuves écrites d’admissibilité :
- Épreuve n°1 : rédaction d’une note de synthèse à partir d’un dossier relatif aux questions économiques et financières ;
- Épreuve n°2 : épreuve d’informatique de gestion qui comprend deux modules ; étude de cas et questions de connaissances générales ;
- Épreuve n°3 facultative : version anglaise à partir d’un texte issu d’une revue ou d’une documentation informatique.
– Épreuves orales d’admission :
- Épreuve orale n°1 : entretien avec le jury destiné à apprécier les aptitudes du candidat, ses projets professionnels et à reconnaître les acquis de son expérience professionnelle. Le candidat expose son parcours pendant 5 minutes, suivi d’un échange avec le jury qui pose au candidat des questions techniques sur l’informatique. Le candidat fournit en amont un dossier de présentation de son parcours qui sera transmis au jury.
- Épreuve orale n°2 : après 20 minutes de préparation, exposé pendant 5 minutes sur un sujet d’informatique parmi deux tirés au sort par le candidat, suivi de questions en rapport avec le sujet traité et/ou éventuellement le programme (en annexe dans l’arrêté) ;
Sont éliminés de plein droit les candidats ayant obtenu :
- Une note inférieure à 5 sur 20 aux épreuves n°1 d’admissibilité et d’admission ;
- Une note inférieure à 10 sur 20 aux épreuves n°2 d’admissibilité et d’admission.
Date de dernière modification, 17 août 2013