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Catégorie C
Agent administratif des finances publiques
Le recrutement
Le recrutement sans concours
Le recrutement sans concours est organisé au niveau national ou local. Il fait l’objet d’un avis de recrutement qui indique : le nombre de postes à pourvoir, la date prévue du recrutement, le contenu du dossier de candidature à établir et le nom du responsable à qui l’adresser, la date limite de dépôt des candidatures et les conditions de convocation à l’entretien des candidats sélectionnés par la commission.
La sélection se fait dans les conditions suivantes :
- Une commission, composée d’au moins trois membres dont un au moins appartient à une autre administration que la DGFiP, examine les dossiers de candidatures ;
- Elle procède à la sélection des candidats et les convoque pour un entretien ;
- A l’issue de ces entretiens, la commission arrête par ordre de mérite, la liste des candidats aptes au recrutement. La liste peut être supérieure au nombre de postes à pourvoir.
Les agents ainsi recrutés sont agents administratifs stagiaires et sont soumis aux dispositions du décret du 29 septembre 2005 pour les conditions d’aptitude, de nomination, de stage, de titularisation et de classement.
Date de dernière modification, 30 mars 2013