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L’évaluation des agents
L’évaluation des fonctionnaires à la DGFiP
Principes
Les acteurs de l’entretien professionnel
Agent évalué
Seuls les agents justifiant de 180 jours d’activité au cours de la période de référence, dans le corps ou grade pris en compte pour la notation, sont évalués et notés.
Si l’agent est absent des services à la date des entretiens, l’évaluateur établit un
compte rendu sur la partie bilan sans entretien et l’agent est susceptible de bénéficier d’une réduction majoration d’ancienneté.
Si l’agent reprend son activité avant le 1er juillet de l’année N, l’entretien est réalisé dans les deux ou trois semaines qui suivent la reprise d’activité. Dans ce contexte, l’entretien porte uniquement sur la partie prospective de l’entretien au moyen du formulaire spécifique
Date de dernière modification, 4 février 2013