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Catégorie C
Agent administratif des finances publiques
La formation
Les agents administratifs recrutés sans concours ou par concours interne et externe, ou par la voie d’un recrutement contractuel handicapé, accomplissent un stage probatoire qui ne peut être inférieur à dix mois ni excéder douze mois et à l’issue duquel ils font l’objet d’un rapport d’aptitude.
La formation initiale comprend un stage théorique de six semaines dans l’établissement de l’ENFIP de Noisy-le-Grand ou de Clermont-Ferrand et une formation au 1er métier.
Les agents administratifs recrutés par PACTE :
Conformément au décret qui le précise, ils doivent suivre pendant leur contrat une formation en alternance qui a pour objet de leur permettre d’acquérir une qualification, ou, le cas échéant, un titre à finalité professionnelle ou diplôme. La DGFiP doit désigner un agent du service d’affectation en qualité de tuteur. La durée totale de cette formation ne doit pas être inférieure à 20% de la durée totale du contrat. Une convention, annexée au contrat, est conclue entre l’organisme de formation, la DGFiP et l’agent : elle fixe notamment les modalités d’organisation et de suivi de formation et de délivrance de la qualification, du titre ou diplôme.
A la DGFiP, ils suivent les mêmes formations théorique et au 1er métier que les agents administratifs stagiaires, mais ils bénéficient avant d’une formation, de quatre semaines, de remise à niveau des connaissances fondamentales :
- organisation constitutionnelle et administrative ;
- droits et obligations des agents publics ;
- écriture et lecture ;
- bureautique.
