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L’évaluation des agents
L’évaluation des fonctionnaires à la DGFiP
Le compte rendu d’entretien professionnel (CREP)
Appréciation générale
L’appréciation générale fait la synthèse des appréciations formulées sur les critères définis par la circulaire ministérielle.
Les évaluateurs doivent juger les agents placés sous leur autorité uniquement au regard des tâches professionnelles accomplies. Ils ne doivent porter aucun jugement, à quelque titre que ce soit, ni les mentionner sur les comptes-rendus.
En cas de proposition d’attribution d’une réduction/majoration d’ancienneté, les éléments notables justifiant cette proposition doivent être indiqués dans l’appréciation chaque année au titre de laquelle l’agent bénéficie d’une proposition de réduction/majoration d’ancienneté ou d’une valorisation-pénalisation.
Date de dernière modification, 18 juillet 2013